Formación Bonificada

Objetivo 

Conseguir una mayor promoción e integración social de los trabajadores así  como una mejora de la competitividad de las empresas. 
 

Finalidad 

Facilitar a las empresas, principalmente las pequeñas y medianas, el desarrollo de programas de formación mediante un procedimiento ágil, flexible y sencillo. 
 

Normativa reguladora 

Real Decreto 395/ 2007 de 23 de Marzo

Orden Tas/ 2307 / 2007 de 27 de Julio 
 

Fundamento 

Todas las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores que se obtiene de multiplicar la cantidad ingresada por la empresa en concepto de formación profesional en el año anterior por un porcentaje de bonificación. 

Cada empresa sea cual sea su tamaño, actividad o ubicación puede elegir qué  formación quiere hacer, con qué contenidos, cómo y cuando.